한양사이버대학교 마케팅학과 전공 개요 전공 과목 2학년 교과목 소개

한양사이버대학교 마케팅학과

 

전공 개요

 

 

 

 

전공 과목

 

2학년 교과목 소개

(1) 미시경제학
소비자와 기업은 경제적 의사결정을 수행하는 주요한 주체이며, 이들은 다양한 선택의 문제에 항상 직면한다.

선택의 문제에 직면한 이러한 개별 경제주체의 의사결정과정과, 다양한 시장 구조의 특징과 그 안에서의 경제주체 간 상호작용에 대한 경제학적 분석 방법을 배운다.

이를 통해 경제학적 분석 방법을 다양한 현실 경제문제를 이해하고 분석하는데 응용하고 해결할 수 있는 역량을 제고하고자 한다.

(2) 재무관리

본 과목은 재무학의 개론 또는 기초에 해당하는 과목으로 기업의 재무담당자가 수행해야 할 주요 재무기능인 투자결정과 자금조달 결정에 관한 기본적인 이론과 기법을 학습하는데 목적이 있다.이를 위하여 본 과목에서는 재무관리의 전반적 소개, 재무제표 분석, 화폐의 시간가치, 자산의 가치평가, 자본예산, 위험과 수익율 등을 다룬다.

(3) 생산운영관리
생산운영관리는 재화나 용역의 창출에 관련된 영역으로 유형의 제품을 생산하는 제조관리에서 유래되었으며, 근래에 들어서는 서비스의 창출도 포함하는 넓은 의미로 발전되어 왔다. 예컨대 철강제조회사나 석유정제회사 뿐만 아니라 항공사, 병원, 우체국 등의 생산 시스템도 생산운영관리의 대상에 포함된다.

 

본 과목은 생산운영관리 분야의 기초과목으로 생산 시스템에서 흔히 발생하는 제반 관리문제들의 전반적인 이해를 돕고 이에 대한 해결책들을 알아보는 데 그 목적을 둔다.

(4) 소비자행동론
성공적인 마케팅 전략을 수립하기 위해서는 소비자들이 시장에서 제품 혹은 서비스를 구매하는 데 있어서 평가, 선택, 구매 및 소비해가는 과정에서의 심리와 행동을 이해하는 것이 매우 중요하다.

따라서 본 과정에서는 기존의 연구를 통하여 밝혀진 소비자 행동과 관련된 기본적이고 일반적인 원리 및 이론들을 이해하며, 또한 이러한 이론들을 마케팅에 어떻게 응용할 수 있는지에 대해 살펴본다.

(5) 디지털마케팅
정보사회의 발전과 함께 빠르게 진화하여 이제는 마케팅의 핵심분야로 자리잡았다.

본 과목은 소비자가치의 창출, 소통 그리고 전달을 중심으로 디지털마케팅을 기획하고 실행하는 방법을 다루고자 한다.

(6) e-비즈니스개론
이 과목은 인터넷 환경에서 기업 내, 기업 간 핵심 기능이 인터넷을 중심으로 디지털화 되는 e-비즈니스에 대해 그 개념과 구성 요소에 대한 전반적인 내용을 전자상거래를 중심으로 소개한다.

(7) 사업계획과창업실무

고령화의 비율이 높아지는 시대에 직장 은퇴 후 창업하는 사람들이 늘어나고 있다.

미래를 위한 청년 창업도 증가하는 추세이다.

창업을 하기 위해서는 구체적인 사업 계획을 세우고 회계, 총무와 노무 등 관련 지식을 갖추는 것이 필수적이다.

이 과목은 온라인 혹은 오프라인 창업을 계획하고 있는 학생들에게 기초적인 시장조사는 물론이고 창업을 위한 자금조달 및 사업계획서 작성, 창업이후 경리와 회계, 총무, 노무, 이익계획 테크닉과 물류와 재고관리, 결산분석, 절세와 세무계획, 각종 창업관련 법률 등 다양한 지식을 습득하도록 하는 것을 목표로 한다.

(8) 서비스경영

본 강좌의 목적은 수강생들이 서비스 기업에서의 운영관리에 대해 학습하는 것이다.

서비스운영과 관련된 다양한 이론과 실제를 학습하고 체화하는 것을 교과목의 목표로 한다.

분석적, 수리적 모형 및 기법은 물론 다양한 접근법 및 사례를 통하여 서비스운영의 분석과 실제 응용능력을 갖추도록 한다.

(9) 마케팅전략
본 과목은 마케팅정략과 관련된 이론을 실제 기업의 사례들을 통해 학습하여 마케팅전략의 이론적인 측면과 실무적인 측면을 함께 다루게 된다. 본 과목을 수강하는 학생들은 마케팅전략 관련 이론을 학습하는 동시에 실제 현업에서 마케팅전략을 구축하고 실행하는 방법을 학습하게 될 것이다.

(10) 시장조사론

시장조사론은 소비자들이 구매의사결정에 영향을 미치는 요인 및 기업의 마케팅활동에 대한 소비자들의 인식, 태도 및 구매와 관련된 심리와 행동 등을 보다 정확하게 측정하고 조사함으로써 기업이나 조직이 효과적인 마케팅의사결정을 내릴 수 있도록 지원하는데 필요한 지식을 습득하는 과목이다. 수강생들은 사례연구 및 심층면접에 바탕을 둔 미니 프로젝트를 수행함으로써 소비자행동과 관련된 지식을 습득하고 전략적으로 활용하는 방안 등을 활용할 수 있게 된다.

(11) 인사관리

인사관리란, 기업경영에 필요한 인력이 조직에 입사하면서부터 퇴직할 때까지의 과정을 관리하는 것으로 기업경쟁력의 주요 원천인 인적자원을 효율적으로 확보, 개발, 활용하기 위한 이론과 실무를 연구하는데 교과의 목표가 있다. 주요 강의내용은 직무분석, 인력충원(인력계획, 모집및선발), 인력개발(교육훈련, 경력개발), 성과평가, 보상관리, 그리고 유지관리 등으로 구성된다.